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2010/09/02

生理休暇をとるためには、男性職員の前で下着を脱いで身体検査をするのが就業規定アルヨ~!

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※ 画像はイメージです。

下着脱ぐのも就業規則? 生理休暇申請で会社が要求―中国

サーチナ 8月31日(火)18時12分配信

 女性マッサージ師が勤務中、生理痛のため休暇を会社側に申請したところ、本当かどうかを証明するためとして、会社側から下着まで脱ぎ身体検査を要求されていたことが明らかになった会社側は服を脱ぐのも就業規定だと強弁したという。30日付で南方網が報じた。

 女性は服を脱ぐのは侮辱であると感じたが
「検査を受けないと返さない」
といわれ、涙しながらそれを受け入れたという。
さらに検査現場には男性職員もいた。翌日、女性は退職願を出したが会社側は固辞するどころか、未就労時間分の賃金約1800元を支払うよう要求。あまりのひどさに女性は提訴を検討している。

 会社側は
「下着を脱がせての検査は、職員全員に公平に義務付けている。また、女性は、規則通りに勤務時間分を払い戻しておらず、不当な退職だ」
と主張している。(編集担当:井上雄介)

最終更新:8月31日(火)18時12分

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100831-00000066-scn-cn

 

 中国人は品性下劣ですね。

 こんなに下劣な民族は、世界広しといえど中国がナンバーワンでしょう~!happy01

 

 

 

 

 

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